Η Διεθνής Ημέρα Γυναικών και Κοριτσιών στην Επιστήμη καθιερώθηκε με απόφαση της Γενικής Συνέλευσης του ΟΗΕ το 2015 και τιμάται κάθε χρόνο στις 11 Φεβρουαρίου. Ο εορτασμός αναγνωρίζει το σπουδαίο ρόλο που διαδραματίζουν καθημερινά οι γυναίκες και τα κορίτσια στην Επιστήμη και την Τεχνολογία σε όλο τον κόσμο αλλά και να αναδείξει τις έμφυλες ανισότητες που υπάρχουν στους τομείς ΕΤΜΜ-STEM (Επιστήμη, Τεχνολογία, Μηχανική, Μαθηματικά).
Σύμφωνα με τα στοιχεία της έκθεσης της Ευρωπαϊκής Επιτροπής με τίτλο: «She Figures 2021: Gender in Research and Innovation Statistics and Indicators», η διαφορά στην αναλογία των γυναικών κατόχων προπτυχιακού ή μεταπτυχιακού τίτλου στο σύνολο των επιστημονικών πεδίων και στους τομείς ΕΤΜΜ το 2018 ήταν 24 ποσοστιαίες μονάδες, και των κατόχων διδακτορικού τίτλου 10 ποσοστιαίες μονάδες. Αυτά τα στοιχεία δείχνουν ότι η ανισότητα στη συμμετοχή των γυναικών στην εκπαίδευση στους τομείς ΕΤΜΜ ξεκινά από την αρχική επιλογή του αντικειμένου σπουδών και συνεχίζεται έως και τις ανώτερες.
Όμως το έμφυλο χάσμα στην επιστήμη συνεχίζει να οδηγεί σε χαμένο ταλέντο, λιγότερη καινοτομία και ανάπτυξη, και ανεκμετάλλευτες ευκαιρίες. Στον τομέα της εκπαίδευσης τα στερεότυπα είναι ακόμα ισχυρά καθώς υπάρχει η πεποίθηση ότι οι τομείς ΕΤΜΜ ταιριάζουν περισσότερο στα αγόρια από ότι στα κορίτσια. H εξάλειψη του χάσματος των φύλων στην εκπαίδευση στους τομείς ΕΤΜΜ θα συνέβαλε σε αύξηση του ευρωπαϊκού κατά κεφαλήν ΑΕΠ μεταξύ 2,2% και 3,0% (€610-€820 δισεκατομμύρια) μέχρι το 2050.
Στον τομέα της εργασίας, οι γυναίκες στους τομείς ΕΤΜΜ αντιμετωπίζουν εργασιακές συνθήκες που δυσχεραίνουν την τήρηση ισορροπίας μεταξύ προσωπικής και επαγγελματικής ζωής και μειώνουν τις πιθανότητες επαγγελματικής εξέλιξης, και ανισοτήτα στις αμοιβές.
Η Διεθνής Ημέρα Γυναικών και Κοριτσιών στην Επιστήμη μας υπενθυμίζει ότι η ισότητα και η ενδυνάμωση των γυναικών δε μπορεί να επιτευχθεί χωρίς την αναγνώριση του ρόλου τους στους τομείς ΕΤΜΜ και χωρίς τη δημιουργία των συνθηκών που θα επιτρέψουν την πλήρη και ισότιμη πρόσβαση και συμμετοχή τους στους τομείς αυτούς, αλλά και τη δημιουργία συνθηκών εργασίας που διασφαλίζουν αξιοκρατία και ίσες ευκαιρίες για όλους τους ανθρώπους.
Με πληροφορίες από ot.gr
