Η Κυριακή Μέρμηγκα, Μηχανικός Συντήρησης Αλουμίνας στην Αλουμίνιον της Ελλάδος, επέλεξε τον κλάδο των Ορυκτών Πρώτων Υλών γιατί την κέρδισε ο «ζωντανός οργανισμός» ενός εργοστασίου συνεχούς λειτουργίας -εκεί όπου κάθε απόφαση έχει πραγματικό, άμεσο αντίκτυπο. Από τον υποσταθμό Μέσης Τάσης έως τους αυτοματισμούς και τη συντήρηση κρίσιμου εξοπλισμού, περιγράφει μια καθημερινότητα υψηλής ευθύνης, κλίμακας και τεχνικής πολυπλοκότητας. Όταν πρόσφατα ανέλαβε να ηγηθεί μιας παραδοσιακά ανδροκρατούμενης τεχνικής ομάδας, διαπίστωσε από την πρώτη στιγμή περισσότερο διάθεση συνεργασίας και επαγγελματισμό παρά αμφιβολίες που σχετίζονται με το φύλο. Ως μητέρα δύο μικρών παιδιών, τονίζει ότι τη διαφορά στο work–life balance την κάνουν οι έμπρακτες πολιτικές που στηρίζουν ουσιαστικά τους εργαζόμενους γονείς.
Ε.: Πώς επιλέξατε να δραστηριοποιηθείτε στον κλάδο των ΟΠΥ; Υπήρχε κάποια στιγμή ή ευκαιρία που σας έκανε να πείτε «αυτός ο χώρος μου ταιριάζει»;
Κυριακή Μέρμηγκα: Ο κλάδος των Ορυκτών Πρώτων Υλών αποτελεί ένα δυναμικό βιομηχανικό χώρο. Με προσέλκυσε εξαρχής η ιδέα να εργαστώ για την υποστήριξη ενός εργοστασίου συνεχούς λειτουργίας συμβάλλοντας στον στόχο για αξιόπιστη και αδιάλειπτη λειτουργία. Πολύ νωρίς αντιλήφθηκα ότι πρόκειται για ένα ζωντανό οργανισμό, όπου η κάθε απόφαση έχει πραγματικό αντίκτυπο στο πεδίο. Επίσης, η ενασχόληση με διαφορετικά πεδία της ηλεκτρολογικής επιστήμης - από υποσταθμό Μέσης Τάσης έως αυτοματισμούς και συντήρηση κρίσιμου εξοπλισμού - σε συνδυασμό με το μέγεθος και την πολυπλοκότητα της εταιρείας, αποτέλεσαν καθοριστικούς παράγοντες στην επιλογή του κλάδου.
Ε.: Πώς θα περιγράφατε την εργασιακή σας εμπειρία μέχρι σήμερα; Αν αντιμετωπίσατε κάποια πρόκληση σχετική με το φύλο ή στερεότυπα, πώς τα διαχειριστήκατε;
Κυριακή Μέρμηγκα: Κατά τη διάρκεια των σπουδών μου ως Ηλεκτρολόγος Μηχανικός στο ΕΜΠ είχα ήδη εξοικειωθεί με τη συνεργασία σε ομάδες όπου η πλειονότητα των μελών ήταν άνδρες. Ξεκίνησα την επαγγελματική μου πορεία ως μέλος μικρών αλλά μεικτών ως προς το φύλο ομάδων και πρόσφατα ανέλαβα το ρόλο μηχανικού Ηλεκτρολογικής Συντήρησης Αλουμίνας. Η μετάβαση αυτή αποτέλεσε προσωπική πρόκληση, καθώς εντάχθηκα σε μια παραδοσιακά ανδροκρατούμενη τεχνική ομάδα, της οποίας έπρεπε να ηγηθώ.
Από την πρώτη στιγμή διαπίστωσα περισσότερο διάθεση συνεργασίας και επαγγελματισμό, παρά αμφιβολίες σχετιζόμενες με το φύλο (τεχνικές γνώσεις, φυσική δύναμη, οικογενειακές υποχρεώσεις μιας γυναίκας κτλ). Η συνεργασία μας στηρίζεται στην επικοινωνία και την ομαδικότητα και όχι σε στερεοτυπικές αντιλήψεις.
Ε.: Πόσο «ανοιχτός» είναι σήμερα ο κλάδος για τις γυναίκες; Βλέπετε πραγματική βελτίωση; Υπήρξε κάποια στιγμή που νιώσατε «τώρα με εμπιστεύονται»;
Κυριακή Μέρμηγκα: Τα τελευταία χρόνια παρατηρώ μεγάλη προσπάθεια ένταξης των γυναικών στη βιομηχανία. Στη METLEN αυτό φαίνεται όχι μόνο μέσω του αριθμού προσλήψεων αλλά και μέσα από πολιτικές και νέα έργα που προάγουν την ισονομία και τις ευκαιρίες εργασίας για τις γυναίκες. Οι γυναίκες εντάσσονται σε μη παραδοσιακούς τεχνικούς ρόλους αλλά και σε θέσεις ευθύνης στον βιομηχανικό κλάδο. Όσον αφορά εμένα, με βασικά εργαλεία τη γνώση και το σεβασμό, νιώθω ότι η γνώμη μου ακούγεται.
Ε.: Work–life balance στον κλάδο: τι κάνει τη διαφορά; Τι βοηθά μια γυναίκα επαγγελματία να το πετύχει;
Κυριακή Μέρμηγκα: Η ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής για μια μητέρα δύο μικρών παιδιών και μηχανικού σε βιομηχανικό περιβάλλον αποτελεί έναν διαρκή αγώνα, γεμάτο προκλήσεις. Η βάση αυτής της ισορροπίας ξεκινά από την οικογένεια, με τη συμμετοχή όλων των μελών της, καθώς η κατανομή ευθυνών δεν είναι ζήτημα φύλου αλλά καλής λειτουργίας. Καθοριστικό ρόλο, ωστόσο, παίζει και η στάση της εταιρείας.
Η ύπαρξη θεσμικών παροχών, διευκολύνσεων και πολιτικών που στηρίζουν έμπρακτα τους εργαζόμενους γονείς επιτρέπει σε μια μητέρα μηχανικό να ανταποκρίνεται στις επαγγελματικές απαιτήσεις, δίνοντας χρόνο στην οικογενειακή καθημερινότητα και την προσωπική ζωή. Τελευταίο μα πιο σημαντικό, να θέτεις προσωπικά όρια. Η διαχείριση του χρόνου πολλές φορές είναι πιο δύσκολη από τη ιεράρχηση των προτεραιοτήτων.
Σύντομο βιογραφικό
Η Κυριακή Μέρμηγκα είναι απόφοιτος της Σχολής Ηλεκτρολόγων Μηχανικών και Μηχανικών Υπολογιστών του ΕΜΠ. Εργάστηκε ως μηχανικός αυτοματισμών σε μια εταιρία που αναλάμβανε έργα για μεγάλες βιομηχανίες. Τα τελευταία 7 χρόνια εργάζεται στον τομέα Μεταλλουργίας της METLEN, αρχικά ως μηχανικός ηλεκτρολογικών μελετών και μελετών αυτοματισμού, και τους τελευταίους 5 μήνες στη θέση μηχανικού Ηλεκτρολογικής Συντήρησης Αλουμίνας και Κεντρικής Ηλεκτρολογικής Συντήρησης.
Είναι μητέρα δύο μικρών παιδιών.
Απαγορεύεται ρητώς η αναπαραγωγή ή αναδημοσίευση, μερική ή ολική, του εν λόγω περιεχομένου. Το RAWMATHUB.GR διατηρεί το αποκλειστικό δικαίωμα δημοσίευσης και παροχής αδειών αναδημοσίευσης κατόπιν έγγραφης άδειας, επιφυλασσόμενο για την άσκηση κάθε νόμιμου δικαιώματος του. Εφόσον επιθυμείτε να χρησιμοποιήσετε το περιεχόμενο, παρακαλούμε επικοινωνήστε μαζί μας στο
