Η Αλεξάνδρα Σακαλίδη, απόφοιτος της Σχολής Μεταλλειολόγων-Μεταλλουργών του ΕΜΠ, εργάζεται ως Μεταλλειολόγος Μηχανικός στη Rio Tinto στον Καναδά. Η Αλεξάνδρα γνώριζε εκ των προτέρων ότι ο επαγγελματικός κλάδος που επέλεξε συχνά αντιστέκεται στην αλλαγή και τη διαφορετικότητα και η εργασία της θα απαιτούσε από εκείνη μετακινήσεις σε απομακρυσμένες περιοχές και δύσκολες συνθήκες μακρυά από οικογένεια και φίλους. Για την ίδια όμως τίποτα δεν αποτέλεσε εμπόδιο. Αντίθετα, αυτή η πραγματικότητα τη δίδαξε να προσαρμόζεται, να ξεπερνά εμπόδια και να επιμένει - δεξιότητες που θεωρεί πολύτιμες για όλες τις γυναίκες του χώρου.
Ε.: Ο κλάδος των ΟΠΥ είναι ένας ιδιαίτερα απαιτητικός χώρος που διαθέτει παραδοσιακές δομές διοίκησης και λειτουργίας. Πώς επιλέξατε να δραστηριοποιηθείτε σε αυτόν τον τομέα; Ποια αναγνωρίζετε ως τη μεγαλύτερη πρόκληση που κληθήκατε να αντιμετωπίσετε, ως σήμερα, στην επαγγελματική πορεία σας;
Αλεξάνδρα Σακαλίδη: Ο κόσμος της μεταλλευτικής βιομηχανίας μου κίνησε το ενδιαφέρον, καθώς είναι ένας τομέας στρατηγικής σημασίας για τη βιώσιμη ανάπτυξη. Ταυτόχρονα, είναι ένα απαιτητικό και μη συμβατικό επάγγελμα, γεμάτο προκλήσεις – και αυτό ακριβώς ήταν που με προσέλκυσε.
Η μεγαλύτερη πρόκληση στην καριέρα μου ήταν η πρώτη μου εργασιακή εμπειρία στον Καναδά. Βρέθηκα για πρώτη φορά σε ένα εντελώς διαφορετικό εργασιακό περιβάλλον, σε μία κοινωνία αρκετά διαφορετική από αυτή που μεγάλωσα, σε έναν κλάδο που συχνά αντιστέκεται στην αλλαγή και τη διαφορετικότητα και σε μια απομακρυσμένη περιοχή με ακραίες καιρικές συνθήκες, μακρυά από μεγάλες πόλεις και τις παροχές που αυτές εμπεριέχουν. Αυτή η μετάβαση με δίδαξε να προσαρμόζομαι, να ξεπερνάω εμπόδια και να επιμένω – δεξιότητες που θεωρώ πολύτιμες για την επαγγελματική μου πορεία.
Το να είσαι μεταλλειολόγος πεδίου είναι ένα απαιτητικό και μη συμβατικό επάγγελμα, γεμάτο προκλήσεις – και αυτό ακριβώς ήταν που με προσέλκυσε.
Ε.: Ποια είναι η άποψη σας για τη θέση της γυναίκας στη σύγχρονη κοινωνία; Πιστεύετε πως η γενικευμένη προσπάθεια, κατά τα τελευταία έτη, για άρση των στερεοτύπων, ενδυνάμωση των γυναικών στο εργασιακό περιβάλλον και εμπιστοσύνη σε θέσεις ευθύνης έχει οικοδομήσει ένα πλαίσιο ίσων ευκαιριών;
Αλεξάνδρα Σακαλίδη: Πιστεύω πως, αν και έχουν γίνει σημαντικά βήματα προς την ισότητα, υπάρχουν ακόμα μεγάλα περιθώρια βελτίωσης, τα οποία διαφοροποιούνται ανά κλάδο εργασίας. Κάθε κοινωνία έχει διαφορετικές αντιλήψεις και ρυθμούς προόδου. Ακόμα και στον Καναδά, μια χώρα που ηγείται τόσο στον μεταλλευτικό κλάδο όσο και στην προώθηση ίσων δικαιωμάτων, η παρουσία γυναικών σε θέσεις ευθύνης, όπως στα διοικητικά συμβούλια των μεταλλευτικών εταιρειών, παραμένει περιορισμένη. Ωστόσο, η αλλαγή είναι αναπόφευκτη.
Για χρόνια, η εξορυκτική βιομηχανία ήταν ανδροκρατούμενη, αλλά οι ανάγκες της αγοράς και η συνεχής εξέλιξη του κλάδου οδηγούν σε μεγαλύτερη συμμετοχή των γυναικών, οι οποίες με τη σειρά τους δύναται να προσφέρουν μια διαφορετική άποψη και αντιμετώπιση σε πληθώρα προβλημάτων και προκλήσεων. Οι διακρίσεις λόγω φύλου μειώνονται σταδιακά, και βλέπω όλο και περισσότερες γυναίκες να διεκδικούν και να καταλαμβάνουν καίριες θέσεις. Η πραγματική ισότητα απαιτεί χρόνο, αλλά είμαι αισιόδοξη πως είμαστε σε καλό δρόμο.
Ακόμα και στον Καναδά, μια χώρα που ηγείται τόσο στον μεταλλευτικό κλάδο όσο και στην προώθηση ίσων δικαιωμάτων, η παρουσία γυναικών σε θέσεις ευθύνης, όπως στα διοικητικά συμβούλια των μεταλλευτικών εταιρειών, παραμένει -ακόμα- περιορισμένη.
Ε.: Ακόμη και αν υπάρχουν ίσες ευκαιρίες, πόσο κοντά ή μακριά πιστεύετε ότι βρίσκεται η πραγματικά ισότιμη συμμετοχή των γυναικών επαγγελματιών ειδικά σε θέσεις παραδοσιακά ανδροκρατούμενες;
Αλεξάνδρα Σακαλίδη: Με την πλειονότητα της επαγγελματικής μου εμπειρίας να βρίσκεται στον Καναδά τα τελευταία χρόνια, έχω διαπιστώσει ότι σε μεγάλες μεταλλευτικές εταιρείες, όπως η Rio Tinto, η Teck Resources και η Trafigura, οι ευκαιρίες για επαγγελματική αποκατάσταση και εξέλιξη βασίζονται κυρίως στις δεξιότητες, την εμπειρία και την απόδοση, ανεξαρτήτως φύλου.
Στην έως τώρα πορεία μου, δεν έχω αισθανθεί ότι το φύλο μου έχει αποτελέσει παράγοντα στον καθορισμό της θέσης μου ή στον τρόπο που εκλαμβάνεται η ποιότητα της εργασίας μου. Θεωρώ τον εαυτό μου τυχερό που δεν έχω βιώσει προσωπικά φαινόμενα διακρίσεων, ιδιαίτερα στα πρώτα στάδια της καριέρας μου, και πάντα είχα τη δυνατότητα να προσφέρω το 100% των δυνατοτήτων μου. Ωστόσο, αναγνωρίζω ότι η πραγματικότητα διαφέρει σημαντικά από εταιρεία σε εταιρεία και από χώρα σε χώρα.
Παρά το γεγονός ότι ο κλάδος των ορυκτών πρώτων υλών ήταν παραδοσιακά ανδροκρατούμενος, βλέπω ότι οι εταιρείες αυτές επενδύουν σημαντικά σε πολιτικές ένταξης και διαφοροποίησης, μέσα από προγράμματα mentoring, στρατηγικές ισότιμης πρόσληψης και πρωτοβουλίες που ενισχύουν τη συμμετοχή των γυναικών σε ηγετικούς ρόλους. Η πρόοδος είναι αισθητή, αλλά η πλήρης ισότητα απαιτεί συνεχείς προσπάθειες, διαρκή εκπαίδευση και την αλλαγή βαθιά ριζωμένων αντιλήψεων.
Οι σύγχρονες μεταλλευτικές επιχειρήσεις οφείλουν να επενδύουν σε πολιτικές ένταξης και διαφοροποίησης, μέσα από προγράμματα mentoring, στρατηγικές ισότιμης πρόσληψης και πρωτοβουλίες για την ενίσχυση της συμμετοχής των γυναικών σε ηγετικούς ρόλους.
Ε.: Work-life balance: Με ποιες «πρώτες ύλες» εκτιμάτε ότι μπορεί να επιτευχθεί αυτός ο στόχος για τη γυναίκα-επαγγελματία του σήμερα;
Αλεξάνδρα Σακαλίδη: Η επίτευξη ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής για μια γυναίκα στον σημερινό εργασιακό χώρο απαιτεί ένα συνδυασμό στρατηγικής σκέψης, προσωπικών αντοχών και εξωτερικής υποστήριξης. Στη μέχρι τώρα καριέρα μου χρειάστηκε να κάνω αρκετές θυσίες, κάτι που γνώριζα εκ των προτέρων.
Το επάγγελμα του Μεταλλειολόγου Μηχανικού απαιτεί θυσίες όπως μετακινήσεις σε απομακρυσμένες περιοχές και απαιτητικές συνθήκες εργασίας μακρυά από οικογένεια και φίλους. Θεωρώ όμως ότι έχω θέσει τα σωστά θεμέλια και επενδύω για μια πιο ισορροπημένη καθημερινότητα στο μέλλον. Η ισορροπία αυτή επιτυγχάνεται και μέσα από την προσωπική πειθαρχία, τη στοχοθέτηση, τη φιλοδοξία και τη στρατηγική επιλογή θέσεων και ρόλων που επιτρέπουν επαγγελματική ανάπτυξη, την αυτογνωσία και ένα υποστηρικτικό δίκτυο - οικογένεια, φίλοι, μέντορες - που μπορούν να λειτουργήσουν ως σύμμαχοι στη διαχείριση των απαιτήσεων της καθημερινότητας.
Η ύπαρξη εταιρικών πολιτικών που προωθούν ένα ευέλικτο και υποστηρικτικό εργασιακό περιβάλλον, όπως προγράμματα mentoring, εκτεταμένο maternity leave και δυνατότητα τηλεργασίας, αποτελεί επίσης κρίσιμο παράγοντα. Παρότι ο δρόμος προς μια πραγματική ισορροπία είναι απαιτητικός, με τη σωστή νοοτροπία και την κατάλληλη υποστήριξη τόσο σε δομές, όσο και σε κοινωνικό επίπεδο, μπορεί κανείς να πετύχει τον στόχο του.
Σύντομο βιογραφικό
Η Αλεξάνδρα Σακαλίδη είναι Μεταλλειολόγος Μηχανικός, απόφοιτος του Εθνικού Μετσόβιου Πολυτεχνείου με διεθνή εμπειρία στον τομέα του μεταλλευτικού σχεδιασμού και της επιχειρησιακής βελτιστοποίησης. Σήμερα εργάζεται στη Rio Tinto στο Βανκούβερ ως short-range planner.
Στο παρελθόν, η Αλεξάνδρα έχει εργαστεί ως Ventilation Engineer στo Myra Falls Mine της Trafigura, στο Vancouver Island και σαν Project Engineer και mid-range planner στη Teck Resources στα coal mines που διέθετε η εταιρεία στο British Columbia, καθώς και στην Imerys, στις εγκαταστάσεις μπεντονίτη στη Μήλο.
Κατέχει Master of Engineering με ειδίκευση στο Mine Economics and Finance από το University of British Columbia στον Καναδά και Bachelor of Mining Engineering από το Εθνικό Μετσόβιο Πολυτεχνείο, ενώ παράλληλα με το Πολυτεχνείο ολοκλήρωσε και ένα Minor Degree σε IT από το Deree College. Είναι μέλος επαγγελματικών οργανισμών όπως το CIM (Canadian Institute of Mining) και το EGBC (Engineers and Geoscientists of British Columbia), ενώ έχει διακριθεί με υποτροφίες για τις σπουδές της από το Ίδρυμα Σταύρος Νιάρχος και τη Συνένωσις. Με πάθος για τη βιώσιμη εξόρυξη και την τεχνολογική καινοτομία, η Αλεξάνδρα επιδιώκει να συνεισφέρει στην εξέλιξη της βιομηχανίας πρώτων υλών μέσω της επιστημονικής και επιχειρησιακής της γνώσης.
Απαγορεύεται ρητώς η αναπαραγωγή ή αναδημοσίευση, μερική ή ολική, του εν λόγω περιεχομένου. Το RAWMATHUB.GR διατηρεί το αποκλειστικό δικαίωμα δημοσίευσης και παροχής αδειών αναδημοσίευσης κατόπιν έγγραφης άδειας, επιφυλασσόμενο για την άσκηση κάθε νόμιμου δικαιώματος του. Εφόσον επιθυμείτε να χρησιμοποιήσετε το περιεχόμενο, παρακαλούμε επικοινωνήστε μαζί μας στο
