Η Ελένη Αϊβάζογλου, Μεταλλειολόγος-Μεταλλουργός ΕΜΠ, ανήκει στο ερευνητικό δυναμικό του Ελληνικού Κέντρου Έρευνας Μετάλλων Α.Ε (ΕΛΚΕΜΕ). Καθώς η φύση του ερευνητικού αντικειμένου της σχετίζεται με νέα ενδιαφέροντα θέματα αιχμής, το ενδιαφέρον της είναι αμείωτο και και η προσήλωση στους στόχους της διαρκής. Η Ελένη θεωρεί την ύπαρξη υποστηρικτικών πολιτικών στο εργασιακό περιβάλλον και την κοινή αντίληψη όλων όσων απαντώνται στον εργασιακό χώρο, ανεξαρτήτως ηλικίας και φύλου, ως τα πιο σημαντικά στοιχεία προς την εξέλιξη αλλά και την επίτευξη ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής.
Ε.: Ο κλάδος των ΟΠΥ είναι ένας ιδιαίτερα απαιτητικός χώρος που διαθέτει παραδοσιακές δομές διοίκησης και λειτουργίας. Πώς επιλέξατε να δραστηριοποιηθείτε σε αυτόν τον τομέα; Ποια αναγνωρίζετε ως τη μεγαλύτερη πρόκληση που κληθήκατε να αντιμετωπίσετε, ως σήμερα, στην επαγγελματική πορεία σας;
Ελένη Αϊβάζογλου: Η Επιστήμη των Υλικών και η Μεταλλουργία με γοήτευσαν έντονα κατά τη διάρκεια των σπουδών μου, έτσι θέλησα να εργαστώ πάνω σε αυτό το αντικείμενο. Επιπλέον η εφαρμοσμένη έρευνα για τη βελτίωση/ανάπτυξη προϊόντων και τη βελτιστοποίηση βιομηχανικών διεργασιών είναι ένας τομέας που με ενθουσιάζει.
Ως διαρκή πρόκληση στον κλάδο της Μεταλλουργίας βλέπω τη διαρκή εξέλιξη του αντικειμένου λόγω της φύσης του. Τεχνολογικές πρόοδοι, στόχοι βιωσιμότητας και ανάγκες βελτίωσης της απόδοσης διατηρούν το ενδιαφέρον μου αμείωτο και διαρκώς ασχολούμαι με νέα ενδιαφέροντα θέματα αιχμής.
Ε.: Ποια είναι η άποψη σας για τη θέση της γυναίκας στη σύγχρονη κοινωνία; Πιστεύετε πως η γενικευμένη προσπάθεια, κατά τα τελευταία έτη, για άρση των στερεοτύπων, ενδυνάμωση των γυναικών στο εργασιακό περιβάλλον και εμπιστοσύνη σε θέσεις ευθύνης έχει οικοδομήσει ένα πλαίσιο ίσων ευκαιριών;
Ελένη Αϊβάζογλου: Η άρση των στερεοτύπων, των συνειδητών και μη συνειδητών προκαταλήψεων και οι συνεπαγόμενες αλλαγές κουλτούρας στην κοινωνία είναι ένα έργο σε εξέλιξη. Έχουν γίνει σημαντικά βήματα προς τη θέσπιση πλαισίων ισότιμης και δίκαιης πρόσβασης στην εργασία, χρειάζεται όμως συνεπής εφαρμογή αυτών και διαρκής ανατροφοδότηση για να διασφαλιστεί ότι αυτές οι ευκαιρίες είναι πραγματικά προσιτές σε όλες τις γυναίκες.
Τα τελευταία χρόνια έχουν γίνει σημαντικά βήματα προς τη θέσπιση πλαισίων ισότιμης και δίκαιης πρόσβασης των γυναικών στην εργασία.
Ε.: Ακόμη και αν υπάρχουν ίσες ευκαιρίες, πόσο κοντά ή μακριά πιστεύετε ότι βρίσκεται η πραγματικά ισότιμη συμμετοχή των γυναικών επαγγελματιών ειδικά σε θέσεις παραδοσιακά ανδροκρατούμενες;
Ελένη Αϊβάζογλου: Η ισότιμη συμμετοχή των γυναικών έχει βελτιωθεί, περισσότερες γυναίκες εργάζονται και διαπρέπουν σε παραδοσιακά ανδροκρατούμενους ρόλους. Σημαντικό περιθώριο βελτίωσης υπάρχει όσον αφορά την εκπροσώπηση των γυναικών σε θέσεις ανώτερης διοίκησης και λήψης αποφάσεων στη βιομηχανία. Η αφοσίωση των εταιρειών στη διατήρηση ενός εργασιακού περιβάλλοντος στο οποίο τα άτομα μπορούν να προοδεύσουν και να αναγνωριστούν δίχως περιορισμούς είναι υψίστης σημασίας.
Ε.: Work-life balance: Με ποιες «πρώτες ύλες» εκτιμάτε ότι μπορεί να επιτευχθεί αυτός ο στόχος για τη γυναίκα-επαγγελματία του σήμερα;
Ελένη Αϊβάζογλου: Μερικά σημαντικά στοιχεία προς την επίτευξη ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής είναι η ύπαρξη υποστηρικτικών πολιτικών στο εργασιακό περιβάλλον, όπως π.χ. ευέλικτη εργασία, ίση γονική άδεια καθώς και υποστηρικτικού συστήματος σε προσωπικό επίπεδο.
Επιπλέον, είναι σημαντική η κοινή αντίληψη όλων όσων απαντώνται στον εργασιακό χώρο, ανεξαρτήτως φύλου και ηλικίας, ώστε να διατηρείται ανοιχτός διάλογος με τις εταιρείες και να προασπίζεται μια εργασιακή κουλτούρα που να υποστηρίζει την επαγγελματική και προσωπική ευημερία του ατόμου.
Σύντομο βιογραφικό
Η Ελένη Αϊβάζογλου είναι πρωτεύσασα αριστούχος της Σχολής Μηχανικών Μεταλλείων-Μεταλλουργών του Εθνικού Μετσόβιου Πολυτεχνείου (2015) και κάτοχος μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών στον τομέα της Νανοτεχνολογίας (Μικροσυστήματα και Νανοδιατάξεις) από το ΕΜΠ. Η Ελένη εργάζεται στο Ελληνικό Κέντρο Έρευνας Μετάλλων Α.Ε. ως Ερευνήτρια Μεταλλουργός Μηχανικός με ειδίκευση σε θέματα προσομοίωσης μεταλλουργικών διεργασιών.
Απαγορεύεται ρητώς η αναπαραγωγή ή αναδημοσίευση, μερική ή ολική, του εν λόγω περιεχομένου. Το RAWMATHUB.GR διατηρεί το αποκλειστικό δικαίωμα δημοσίευσης και παροχής αδειών αναδημοσίευσης κατόπιν έγγραφης άδειας, επιφυλασσόμενο για την άσκηση κάθε νόμιμου δικαιώματος του. Εφόσον επιθυμείτε να χρησιμοποιήσετε το περιεχόμενο, παρακαλούμε επικοινωνήστε μαζί μας στο
